自立型人間の育成を通じ組織の変容と成長へ貢献する
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この理論を元に世界中で様々な領域の 社会的な課題に対する数多くの変革プロジェクトが進行しています。
U理論はMITのオットー・シャーマー氏によって世界の様々な領域に渡る最も著名なリーダーへのインタビューやイノベーターたちとの仕事を通じた経験を元に生み出されたもので、集団や組織が新たな未来を創造するためのリーダーシップ能力をどのように開発できるか、その能力をもとにどんなプロセスで新たな現実を生み出すことができるのかを説いています。
U理論は概念的なフレームワークを提示するだけでなく現実に実践可能なプロセスであり、書籍U理論にはUプロセスを通って行く上での個人、集団の実践法が紹介されています。 この理論を元に世界中でさまざまな領域の社会的な課題に対する数多くの変革プロジェクトが進行しています。
世界にただ一つのリーダーシップの種を、全ての人が持っている。数々の本物のリーダーと出会い数々のリーダーシップ開発の現場に携わってきた私たちの結論です。 詳しくは「オーセンティック・リーダーシップ開発事業」のページへ。
一人ひとりが“今”を生みだしている当事者である。だからこそ、一人ひとりが“未来”を創る鍵を持っている。
詳しくは「Co-Creation コンサルティング事業」のページへ。